• PITA (Pembinaan Islam Tahap Awal)
  dilaksanakan setahun 2 kali pada awal semester ganjil ( PITA 1 ) dan awal semester genap (PITA 2).
• PPKD (Pendidikan dan Pelatihan Kader Dasar)
  dilaksanakan pertengahan semester genap.

Sistem Kaderisasi & Pembinaan Anggota
Proses pembinaan anggota dilakukan secara bertahap dan berkelanjutan agar anggota memahami Islam secara kaffah. Secara garis besar proses pembinaan anggota UAKI dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pembinaan Islam Tahap Awal (PITA)
Pita merupakan proses pembinaan awal bagi calon kader dan sekaligus merupakan tahap recruitmen/penerimaan anggota baru. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman ide-ide pokok ajaran Islam (Aqidah, Syari'ah, Syakhshiyyah dan Dakwah) dan menanamkan makna religius dan urgensi perjuangan idealisme melalui UAKI.
2. Pendidikan dan Pelatihan Kader Dasar (PPKD)
PPKD merupakan sarana pendidikan dan pelatihan calon kader. Kegiatan ini bertujuan untuk menanamkan nilai-nilai, visi dan misi organisasi secara lebih intensif untuk menumbuhkan komitmn dan loyalias terhadap UAKI.
3. Pelatihan Kader lanjutan (PKL)
PKL adalah sarana untuk mempersiapkan kader agar mampu memegang amanah kepengurusan organisasi. Kegiatan ini bertujuan untuk membentuk kader yang mampu mengelola organisasi secara profesional, pemimpin yang menyadari sepenuhnya amanah kekhalifahan dengan didukung kematangan leadership dan kemampuan manajerial pengelolaan aktivitas dan gerakan.
4. Pelatihan Pendamping Kader (PPK)
PPK merupakan pelatihan khusus bagi kader, sehingga siap untuk membina dan menangani berbagai proses pengkaderan, baik sebagai pendamping halaqoh maupun fasilitator untuk semua jenis pelatihan di UAKI. Kegiatan ini bertujuan menyiapkan pendamping bagi kelompok-kelompok halaqoh dan fasilitator pelatihan, sehingga memiliki persepsi yang sama terhadap proses pengkaderan.
5. Pembinaan Rutin
Kegiatan ini merupakan pengkaderan formal utama yang wajib diikuti oleh semua jenjang kader, kegiatan ini bertujuan menanamkan pemahaman tsaqofah Islam sebagai landasan setiap aktivitas dan mewujudkan shaf keanggotaan yang tertata rapi dan solid dalam organisasi.

Pembinaan rutin meliputi:
a. Halaqoh Sugra
Merupakan forum halaqoh dalam kelompok kecil (maksimal 10 orang)
b. Halaqoh 'Ammah
Merupakan forum halaqoh yang diikuti oleh satu angkatan kader dan merupalan sarana penyampaian materi tsaqofah Islamiyyah.
c. Halaqwoh Kubro
Merupakan forum halaqoh yang diikuti oleh semua angkatan halaqoh yang masih aktif dan terbuka untuk umum (non anggota) dan merupakan sarana penyampaian materi-materi tematik aktual berdasarkan tafsir ayat-ayat Al-Quran.
d. Daurah Intensif
Merupakan forum penyampaian materi-materi keorganisasian, kepemimpinan dan wacana umum yang disatukan dengan Halaqoh 'Ammah.
e. Daurah Dirasah Islamiyah (DDI)
Merupakan forum pemantapan dan pendalaman materi-materi yang elah disampaikan dalam halaqoh 'Ammah.
6. Pelatihan dan Training
Disamping materi keislaman, anggota juga diberikan materi leadership, manajerial, kewirausahaan dan materi-materi umum lainnya. Wawasan ini diberikan dalam bentuk training, seminar dan kegiatan aplikatif yang lain.